Een programma waarin medewerkers samen met het MT onder begeleiding met de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek aan de slag gaan om zogeheten verbetervoorstellen te maken. Het resultaat is een groot draagvlak onder de medewerkers, medewerkers die verder dan de grenzen van hun functies hebben gewerkt, en een MT dat heeft ervaren tot hoeveel meer medewerkers in staat zijn dan ze normaal van elkaar zien. Kortom, cultuur-doorbrekend!